- Desde el año 2017 la plataforma ¡SíSenior! se instaló en Chile para reconocer el talento del segmento senior de la sociedad que aún desea mantenerse productivo.
La experiencia, el potencial y el compromiso son algunos de los valores más importantes que los senior aportan a las empresas chilenas.
La plataforma en línea ¡SíSenior!, que ayuda a las empresas a contratar adultos mayores para que sean parte de su equipo de trabajo, ha resultado todo un éxito en Chile, pues alrededor de 1 millón 800 mil personas mayores de 50 años aún se encuentran trabajando en el país.
Ya sea por necesidad de ingresos económicos o por el deseo de continuar aportando valiosos conocimientos al mundo empresarial y la sociedad, hoy en día las personas de la tercera y cuarta edad pueden optar por un cargo en más de 350 empresas chilenas.
Los valores tradicionales, el compromiso, la responsabilidad, la seriedad, la capacidad para resolver conflictos, escuchar y brindar una buena atención al cliente, son algunas de las razones por las que las empresas desean incorporar a su nómina adultos mayores.
¡SíSenior! brinda a las empresas la oportunidad de ofrecer empleo a adultos mayores y jubilados para ejercer cargos donde requieren una persona de la tercera o cuarta edad, por lo que no compiten con gente joven, resultando muy atractivo para organizaciones en pro de la inclusión.
A través de esta plataforma, las empresas chilenas pueden contratar seniors con o sin discapacidad. También ofrece servicios de búsqueda, elección, reclutamiento y outplacement, tomando en cuenta los perfiles y experiencia de las personas.
Javier Pérez, socio fundador del portal ¡SíSenior! plantea que existen muchos adultos mayores sanos que desean continuar aportando conocimientos y estar activos pero no encuentran un espacio para trabajar, por lo que esta plataforma los ayuda a encontrar lo que buscan.
Según la información registrada en ¡Sí Senior!, alrededor de 350 empresas chilenas están interesadas en contratar personas mayores de 50 años, razón por la cual han publicado más de 1000 vacantes laborales desde el año 2017.
